公司员工处罚通告范文_对员工处罚通告范文

2024-04-19 13:53

1. 公司员工处罚通告范文_对员工处罚通告范文

      公司员工处罚通告是员工在在公司犯过失,违章公司  规章制度  所被上级领导开的处罚通告。下面就是我给大家整理的公司员工处罚通告  范文  ,希望对你有用!
         
           目录            公司员工处罚通告范文篇1             公司员工处罚通告范文篇2             公司员工处罚通告范文篇3             公司员工处罚通告范文篇4             公司员工处罚通告范文篇5             公司员工处罚通告范文篇6             公司员工处罚通告范文篇1          处罚通知
         近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡员工迟到的,一律按公司××管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
         ××公司办公室
         ×××年××月××日
          公司员工处罚通告范文篇2          因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.
         原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.
         希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.
         部门名 我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
         xxx(签署人签名、盖章)
         xx年xx月xx日
          公司员工处罚通告范文篇3          致:全体员工
         由:XX国际企业行政部
         呈报:刘总
         事项:受到客户严重的投诉
         行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部XXX、跟单部XXX、QA 、QC、纸样房张师傅、裁床XXX。
         所犯过失:1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。2、PO12016唛架排错,浪费用料,理应以节约为主。由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。
         鉴于以上员工受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。现决定处理如下:
         在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
         XX国际企业(香港)有限公司
         行政部
         签发:
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公司员工处罚通告范文_对员工处罚通告范文

2. 员工处罚通告范文4篇

      当员工在公司犯错误时,公司就会发出处罚通告,下面我给大家带来员工处罚通告范文,供大家参考!
         员工处罚通告范文一         XX 部门员工 XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员 工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据 公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类 似现象,公司将给予从重处理! 特此通报!
         行政人事部
         xxxx 年*月*日
         员工处罚通告范文二         xxxx9年*月*日,公司售后部员工***在从事售后服务工作时,因服务态度恶劣原因导致顾客投诉,经调查情况属实。根据公司员工守则*章*条*款之规定,鉴于员工***在从事售后服务工作时的不应有表现,经公司研究决定,给予***同志现金罚款***元决定。 特此通告。
         公司***部
         年月日
         员工处罚通告范文三         我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
         xxx(签署人签名、盖章)
         xxxx年xx月xx日
         员工处罚通告范文四         3月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!
         相关纪律及奖惩条例
         1、 迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次超过30分钟扣半天工资。
         2、 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自离职处理。
         3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。
         4、 请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

3. 员工处罚通知书范文3篇

      处罚,指依据法令规章,加以惩罚,即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。下面我给大家带来员工处罚通知书范文,供大家参考!
         员工处罚通知书范文一         我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
         xxx(签署人签名、盖章)
         年xx月xx日
         员工处罚通知书范文二         3月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!
         相关纪律及奖惩条例
         1、 迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,
         超过30分钟扣半天工资。
         2、 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动
         离职处理。
         3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经
         发现,重罚;并对举报者给予奖励。
         4、 请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处
         理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
         为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!
         xxxxxx电子
         生产部
         员工处罚通知书范文三         致:全体员工
         由:恒朗国际企业行政部
         呈报:刘总
         事项:受到客户严重的投诉

员工处罚通知书范文3篇

4. 公司员工违反公司规定怎么写处罚通知范文


5. 公司员工违反公司规定怎么写处罚通知范文

您好,关于违反公司纪律规定的通告


XX 部门员工 XXX,于**年*月*日在上班时间-----违反 公司---纪律规定。 公司在多次纪律要求中,一直强调-----要求,但该员 工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据 公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。


希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类 似现象,公司将给予从重处理! 特此通告!


行政人事部


年 月*日
希望能帮到您😊【摘要】
公司员工违反公司规定怎么写处罚通知范文【提问】
您好,关于违反公司纪律规定的通告


XX 部门员工 XXX,于**年*月*日在上班时间-----违反 公司---纪律规定。 公司在多次纪律要求中,一直强调-----要求,但该员 工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据 公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。


希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类 似现象,公司将给予从重处理! 特此通告!


行政人事部


年 月*日
希望能帮到您😊【回答】

公司员工违反公司规定怎么写处罚通知范文

6. 公司员工违反公司规定怎么写处罚通知范文

公司员工处罚通知范文1

因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高严重影响我公司产品总的合格率极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.

原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.

希望所有员工要认真工作特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.

部门名我公司xxx部门xxx员工在.上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了-定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章)【摘要】
公司员工违反公司规定怎么写处罚通知范文【提问】
公司员工处罚通知范文1

因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高严重影响我公司产品总的合格率极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.

原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.

希望所有员工要认真工作特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.

部门名我公司xxx部门xxx员工在.上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了-定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章)【回答】

7. 公司员工违反公司规定怎么写处罚通知范文

一般的公司员工违反公司规定处罚通知范文如下:
处罚通告
致:全体员工
为确保员工准确高效地工作,公司领导针对各部门员工的岗位职责要求会进行相应的工作培训。根据公司的考核规章制度,我公司XXX部门XXX员工在XXX培训中未完成指定任务,此次考核成绩评分最低,严重影响了部门的有序工作,给予警告。
望全体员工认真工作,增强责任心,完成指定的工作计划,确保公司工作的有序进行。
特此通知
XXX公司
XXX年X月X日
以上就是一份员工处罚通告范文

拓展资料:
《处罚通知书》是一种实用文档格式,主要用来告知员工所犯的错误。

公司员工违反公司规定怎么写处罚通知范文

8. 员工罚款通知

 员工罚款通知(通用5篇)
                      在现实社会中,各种通知频频出现,通知一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。你写通知时总是无从下笔?下面是我为大家收集的员工罚款通知(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
    
    员工罚款通知1  各同事:
    根据中华人民共和国卫生部令第80号《公共场所卫生管理条例实施细则》,第二章,第十八条“室内公共场所禁止吸烟”规定,结合公司实际情况,规定办公室内禁止吸烟,若再发现有任何员工违反此规定,将首次直接罚款100元,第二次处罚500元,第三次公司有权认定此行为严重违反公司规章制度且造成恶劣影响,在此情形下,公司有权解除劳动关系(并不予任何赔付)。
    为规范管理,请各位同事能够规范自己的日常行为,认真遵守公司各项规章制度。
    本通知自下发之日执行。
    北京xxxxxxxxxxxx限公司
    20xx年01月15日
    员工罚款通知2  各抽烟员工:
    公司近来一直存在抽烟,将烟头随意乱丢的现象,严重影响公司的形象。经多次劝说仍然没有改观。今后再有随意乱丢烟头者,罚款30元/次。
    注:此罚款为强制执行,当场不愿缴者,公司办将通过书面形式递交财务从当月工资扣除。
    特此说明。
    江苏通威玻璃钢有限公司
    20xx.8.29
    员工罚款通知3    20xx年1月初企管部、安全部、办公室联合进行车间管理检查,发现部分车间工作区域地面有很多烟头,存在诸多安全隐患,为树立公司纪律和保护职工人身安全,经公司研究制定以下规定;
    1、在车间发现烟头,每根烟头罚款车间10元;
    2、在车间发现烟头,每根烟头罚款车间主任10元;
    3、若在车间工作区域发现吸烟者,吸烟者罚款50元,并罚款管理人员100元;
    为了保证公司的规章制度和保护职工人身安全,望公司全体成员严格遵守公司规章制度,互相监督,共同发展。
    特此通知。
    xxxxxxx安全部
    20xx年1月xx日
    员工罚款通知4    XX部门员工XXX,于XX年X月X日在上班时光内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一向强调上班纪律、服装要求,但该员工一向无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的`发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对XX部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。期望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通报!
    行政人事部
    员工罚款通知5    20XX年XX月X日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。
    此次事故责任人及赔偿金额如下:
    1.事故直接责任人XXX,XXXX元;
    2.事故间接责任人XXX、XXX,各XXX元;
    3.XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任,各XX元。
    望各位同事引以为戒,特此通知。
    XXXXX有限公司
    20XX年X月X日
  ;
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