三项基金是怎么回事?

2024-03-01 22:32

1. 三项基金是怎么回事?

分类:  商业/理财 >> 基金 
   解析: 
  
 三项基金提取的基数及比例
 
 (一)提取职工福利费的基数和比例
 
 工资总额与经济效益挂钩的企业,提取职工福利基金按实发工资总额计提,即所有挂钩企业均按当年实发工资总额扣除实发奖金(包括企业实行的提成、超额计件和浮动工资、自费调资等超过标准工资的部分)后的工资总额的14%计提职工福利基金,按月提取。
 
 (二)提取工会经费的基数和比例
 
  
 
 工资总额与经济效益挂钩的企业,提取工会经费按实发工资总额计提,即所有挂钩企业均按当年实发工资总额扣除副食品价格补贴(内容同上)后的工资总额的2%计提工会经费,按月提取。
 
 (三)职工教育经费的基数和比例
 
 工资总额与经济效益挂钩的企业,职工教育经费按当年实发工资扣除副食品价格补贴(内容同上)后的工资总额的1.5%范围内掌握使用,不得预提。不足部分,属于企业开发新技术、研究新产品的技术培训费用,可以列入商品流通费一企业管理费,属于其他的职工培训费用在企业专用基金一生产发展基金中列支。
 
 各公司以前按提取的工资总额提取和使用三项基金的,接到此文后,应改按当月实发工资总额提取并使用,年终按实发工资总额进行调整,多提部分予以冲回,少提部分年终一次结清,请各单位认真按此执行。今后凡涉及到有关工资总额的问题,均以此文为准,待国家有新规定时,按国家新的规定执行。

三项基金是怎么回事?